Aneta Kopiszka - Urodzona w Przemienienie Pańskie. W wytrwałej drodze do prawdy o sobie, na Górę Tabor – miejsca spokoju, zintegrowania, dobra i wdzięczności Bogu.

Żona Tomka od 12 lat, mama 11 letniego Jakuba i 9 letniej Leny Matyldy.

Lider Wspólnoty Odnowy W duchu Świętym „Przemienienie” Sterdyń. Zaangażowana w modlitwę wstawienniczą. Muzyczna.

Coach PCC ICF (Professional Certified Coach International Coaching Federation), Certyfikowany Coach Chrześcijański, Konsultant Kryzysowy Instytutu Pozytywnej Terapii Kryzysu. Trener Dyplomowanego Kursu Coachingu w ujęciu Chrześcijańskim Fideratio. Mentor i Superwizor Coachów. Biotechnolog UWM, Menedżer i praktyk w biznesie, w sektorze farmaceutycznym. Coach zespołów sprzedażowych, Koordynator i Sprzedawca szkoleń Dale Carnegie Training. Twórca Warsztatów: “Zatrzymaj się przy swoim sercu”, „Słyszę siebie, widzę siebie, jestem…”, „Warsztat bliskiego kontaktu ze sobą”, „Bądź sobą, rób swoje, miej pokój…”. „O słuchaniu Boga, siebie i drugiego człowieka”. Autor strony: www.twojagoratabor.pl.

Ktoś od serca – od prawdziwego z nim kontaktu, od bycia ze sobą w życzliwości, we współczuciu, w mądrej trosce, po to, aby wiedzieć jak służyć sobą we współpracy z Bogiem. Jej pasją jest wewnętrzna transformacja, którą rozumie jako stawanie się w pełni sobą i realizowanie Bożego potencjału jaki każdy w sobie nosi.

W indywidualnej i grupowej współpracy z ludźmi opiera się o: Coaching Koaktywny (podejście transformujące, z wiarą w potencjał Klienta, pełne partnerstwo we współpracy), Coaching oparty o Psychologię Pozytywną (podejście skupione na rozwijaniu potencjału Klienta, jego mocnych stron, w kierunku budowania satysfakcji, dobrostanu i odporności psychicznej), Focusing (proces, który skupia się na świadomym, życzliwym i nieoceniającym kierowaniu uwagi na sygnały płynące z ciała jako „wewnętrznej mądrości”), Komunikację Empatyczną w oparciu o metodologię Marschalla B. Rosenberga – Porozumienie Bez Przemocy NVC (model komunikacji oparty na współczuciu, który sprzyja empatii i budowaniu więzi). Pracuje w oparciu o Kodeks Etyczny ICF (International Coaching Federation) i pod stałą superwizją.